Стратегия устойчивого развития стала основным конкурентным преимуществом и фундаментальной основой долгосрочного-роста стоимости предприятий. Под руководством Совета директоров и Комитета по стратегии и устойчивому развитию компания GRGTEST усердно выполнила ключевые обязанности по управлению ESG, глубоко интегрируя принципы ESG в повседневные операционные решения, и добилась значительных прорывов в экологической (E), социальной (S) и управленческой (G) областях. В июне 2025 года компания также была включена в индекс ведущих компаний CSI 1000 ESG.
Недавно Wind, ведущее рейтинговое агентство ESG в Китае, опубликовало рейтинги ESG на 2026 год для листинговых компаний. GRGTEST (002967.SZ) получил рейтинг AA, что означает третий год подряд улучшения: его общий балл вырос до 8,64 из 10. Рейтинг охватывал 97 зарегистрированных на бирже компаний в секторе профессиональных услуг, где компания лидировала в отрасли по всем трем основным направлениям и занимала первое место по показателям ESG (по состоянию на 12 июня 2026 г.).
За последний год компания добилась синхронного прогресса в повышении качества в экологических, социальных и управленческих аспектах. Такое повышение рейтинга не только отражает постоянную приверженность GRGTEST принципам ESG и высококачественному устойчивому развитию, но также демонстрирует ответственность и лидерство государственной-сторонней-компании, занимающейся метрологическими испытаниями и зарегистрированной на бирже. Кроме того, это означает глубокое признание со стороны рынков капитала и авторитетных рейтинговых агентств экологических и-инициатив с низким уровнем выбросов углекислого газа, эффективной реализации социальной ответственности и стандартизированных методов корпоративного управления.
Состав показателей ESG
Зеленое лидерство
Принятие концепции низко-углеродного развития для создания экологической программы
GRGTEST активно реагирует на национальную стратегию «двойного углерода», постоянно продвигая экологические методы в своем плане работы на 2025 год: инвестиции в фотоэлектрические электростанции общей установленной мощностью 1980 киловатт; оптимизация структуры энергопотребления за счет покупки электроэнергии из ядерных и солнечных источников, достижения годовой доли использования экологически чистой электроэнергии в размере 30,7% и потребления 36 178 543,2 кВтч чистой энергии,-что эквивалентно сокращению выбросов CO₂ на 19 196,34 тонны; усиление управления энергетикой и отходами посредством поэтапной экологичной модернизации и энергосберегающей реконструкции офисных объектов, реализации разнообразных мер по контролю загрязнения и сокращению выбросов, а также переработки в общей сложности 355 тонн отходов для минимизации выбросов загрязняющих веществ.
Компания продолжает расширять свои предложения экологически чистых услуг, разрабатывая комплексные решения с низким-углеродом, которые охватывают различные отрасли и сценарии. Эти решения расширяют возможности предприятий в различных секторах в их «зеленой» трансформации и устойчивом развитии, обеспечивают специализированную техническую поддержку для низко-перехода на всю производственную цепочку и обеспечивают органическую интеграцию экономических, социальных и экологических преимуществ.
социальная ответственность
Поддерживайте наши первоначальные стремления и миссию и вместе создайте социальную ценность.
GRGTEST по-прежнему привержена технологическому-лидерству на рынке, уделяя особое внимание национальным стратегическим развивающимся отраслям и реализуя инициативу «Три модернизации и пять инноваций» для поддержки развития новых-качественных производительных сил. К 2025 году инвестиции в НИОКР составят 11,36% выручки. Благодаря различным мерам компания создала комплексную систему управления инновациями и к концу 2025 года получила в общей сложности 582 патента. Мы усилили управление качеством и надзор, активно продвигали цифровую трансформацию и углубили интеграцию искусственного интеллекта и технологий больших данных в операции тестирования, используя данные для повышения операционной эффективности, обеспечения сквозного-до-контроля качества и стимулирования инноваций в моделях обслуживания.
Компания рассматривает таланты как свой самый ценный актив, стремясь создать открытую, разнообразную и взаимоподдерживающую культурную среду, совершенствовать свою систему стимулирования, совершенствовать механизмы защиты прав сотрудников и уделять приоритетное внимание охране труда и технике безопасности. Посредством конкретных действий мы приносим пользу обществу: в 2025 году мы выделили 1,721 млн йен на инициативы по благосостоянию сообществ, активно участвуя в развитии сообществ и привержены сотрудничеству со всеми заинтересованными сторонами во имя светлого будущего.
корпоративное управление
Постоянно совершенствовать механизмы для укрепления основ соблюдения требований.
GRGTEST постоянно оптимизирует структуру корпоративного управления, гарантируя, что собрания акционеров, совет директоров и управленческая команда выполняют свои соответствующие обязанности стандартизированным образом, усиливает подотчетность управленческого персонала и создает надежную и эффективную систему управления. Компания последовательно совершенствует свою систему управления связями с инвесторами, создавая открытые и прозрачные каналы связи, получив высший рейтинг «А» в ежегодной оценке раскрытия информации для компаний, акции которых котируются на Шэньчжэньской фондовой бирже, в 2024–2025 годах, тем самым эффективно защищая законные права и интересы инвесторов; он активно вознаграждает инвесторов, балансируя разумную прибыль для акционеров с долгосрочным-развитием компании, а также создал непрерывный, стабильный и научный механизм дохода для инвесторов.
Компания придерживается соответствующего режима работы. Комитет по аудиту и соответствию, созданный при Совете директоров, курирует вопросы комплаенс-менеджмента и управления рисками, усиливая интегрированный комплаенс-контроль во всей организации. Он постоянно совершенствует комплексную систему управления рисками «шесть-в-одном», назначая директора по соблюдению нормативных требований для обеспечения сквозного--всего-управления рисками персонала, тем самым последовательно улучшая возможности управления соблюдением требований, рисками и безопасностью для обеспечения стабильного и устойчивого развития компании.
Двигайтесь последовательно для достижения долгосрочного-успеха.
Давайте работать вместе, чтобы создать общее будущее.
Доверие – это спасательный круг для учреждений, занимающихся тестированием и инспекциями. Будучи ведущей государственной-сторонней-компанией по метрологическим испытаниям, акции которой котируются на фондовом рынке и обладают обширными преимуществами, GRGTEST последовательно стремится создать общедоступную платформу технического обслуживания, характеризующуюся передовыми технологиями, высоким качеством и высоким уровнем доверия. Руководствуясь принципами открытости, сотрудничества и взаимной выгоды, мы стремимся строить равноправные, взаимовыгодные и надежные партнерские отношения со всеми деловыми партнерами, постоянно внедряя инновации и совершенствуя нашу систему технического обслуживания. Кроме того, компания будет и дальше углублять управление ESG во всей цепочке поставок, строго обеспечивать контроль качества на протяжении всего процесса и постоянно совершенствовать стандарты обслуживания и механизмы реагирования. Благодаря надежным возможностям управления цепочкой поставок мы обеспечиваем превосходное качество технических услуг, повышаем качество обслуживания клиентов и закладываем прочную основу для устойчивого развития.
GRGTEST воспользуется этим повышением рейтинга как возможностью, находясь на новой отправной точке 15-го пяти-летнего плана, последовательно внедрять принципы зеленого и устойчивого развития в соответствии со своей основной бизнес-деятельностью для достижения синергетических преимуществ. Компания стремится использовать возможности метрологических испытаний для стимулирования высококачественного-развития в различных отраслях, сотрудничать со всеми заинтересованными сторонами для создания долгосрочной-беспроигрышной-экосистемы, обеспечивать надежную поддержку национальных стратегий развития и передовых-технологических инноваций, а также вносить значительный вклад в построение-нации, ориентированной на качество, и продвижение зеленого и устойчивого развития во всем обществе.